Thực hiện Kế hoạch số 2161/KH-CAH-LĐTV&XH-BHXH ngày 10/12/2024 của Công an huyện Đoan Hùng về việc khảo sát, nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024; kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh, tình hình quan hệ lao động trong doanh nghiệp dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2025; kiểm tra việc chấp hành pháp luật của các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện năm 2024 đã được Chủ tịch UBND huyện Đoan Hùng phê duyệt. Đồng thời, nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước đối với các công ty, doanh nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho người lao động trên địa bàn huyện. Công an huyện phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện, Phòng lao động TB&XH huyện tổ chức triển khai Kế hoạch “kiểm tra, nắm bắt tình hình hoạt động và việc chấp hành pháp luật của các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện năm 2024”.

Thời gian kiểm tra từ ngày 16/12/2024 đến hết ngày 31/12/2024 tại 12 doanh nghiệp (trong đó: 11 doanh nghiệp đang tham gia và 01 doanh nghiệp chưa tham gia BHXH, BHYT, BHTN) thuộc các xã Chí Đám, Sóc Đăng, Ngọc Quan, Minh Tiến và Yên Kiện. Thành phần đoàn kiểm tra gồm có: Đội an ninh - Công an huyện 02 đồng chí, phòng LĐTB&XH huyện 01 cán bộ và Bảo hiểm xã hội huyện 01 cán bộ.

Đoàn kiểm tra chủ yếu tập trung vào việc nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của các công ty, doanh nghiệp, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh; Khảo sát nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh, tình hình quan hệ lao động trong doanh nghiệp dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025. Từ đó đề nghị doanh nghiệp phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng…

Ảnh: Đoàn kiểm tra làm việc tại Công ty TNHH Đài Việt

Đoàn tiến hành kiểm tra, hướng dẫn nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước hoạt động của các công ty, doanh nghiệp trong lĩnh vực lao động, tuyển dụng lao động, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, người nước ngoài cư trú, lao động tại công ty, doanh nghiệp trên địa bàn; việc chấp hành, thực hiện quy định tại Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật an toàn vệ sinh lao động…Kịp thời phát hiện, tham mưu xử lý những trường hợp vi phạm quy định tại Bộ luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội (Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính Phủ về quy định xử phạt VPHC trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng). Rà soát, nắm chắc, cập nhật thường xuyên số doanh nghiệp thuộc diện phải tham gia BHXH cho người lao động, số lượng lao động tại các doanh nghiệp tham gia BHXH, tình hình nợ BHXH, BHYT…tăng cường công tác tuyên truyền các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đối với doanh nghiệp, người lao động, xử lý các vi phạm (nếu có).

Qua công tác kiểm tra, đoàn liên ngành đã hướng dẫn cũng như chỉ ra các tồn tại cần khắc phục của đơn vị liên quan đến việc hồ sơ tuyển dụng lao động; phương án, kế hoạch đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2025; các quy trình thực hiện trong lĩnh vực tiền lương, an toàn vệ sinh lao động, tổ chức hoạt động công đoàn. Về lĩnh vực BHXH, đoàn đã yêu cầu các đơn vị kịp thời trích nộp BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định; đề nghị rà soát và đưa vào danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN đối với những lao động đang là hợp đồng thử việc ngay khi đủ điều kiện theo quy định; cập nhật hệ thống thang bảng lương đúng với thu nhập thực tế của người lao động để có quỹ lương chính xác làm căn cứ tham gia BHXH, BHYT, BHTN; kịp thời làm thủ tục giải quyết chế độ chính sách cho người lao động…

Trong thời gian tới, BHXH huyện Đoan Hùng sẽ tiếp tục tăng cường hơn nữa công tác phối hợp với cơ quan Công an huyện nói riêng và với các cơ quan đơn vị liên quan nói chung để kịp thời nắm bắt tình hình hoạt động và đôn đốc các công ty, doanh nghiệp thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về BHXH, BHYT./.