Trước đó, ngày 13/08/2024, cơ quan BHXH huyện Thanh Ba, Phòng LĐ - TB & XH huyện Thanh Ba, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Ba đã có buổi làm việc với Công ty TNHH MTV chè Phú Bền, qua kiểm tra hồ sơ nhận thấy: Giữa Công ty chè và người lao động chỉ tồn tại quan hệ giao khoán đất đai, vườn chè theo hợp đồng giao khoán đã ký kết, mà không tồn tại quan hệ lao động (Không có hợp đồng lao động, bảng lương, bảng chấm công hàng tháng, chỉ có bảng thanh toán tiền chè đối với người nhận khoán). Do đó, căn cứ quy định tại Điều 13 Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 và khoản 1 điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì người nhận khoán đất, vườn chè không tồn tại quan hệ hợp đồng lao động nên không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định.

Đồng thời, theo Thông báo kết luận số 209/TB-UBND ngày 16/12/2024 của Chủ tịch UBND huyện tại Hội nghị giao ban Lãnh đạo UBND huyện ngày 11 tháng 12 năm 2024, đồng chí chủ tịch UBND huyện đã giao cho phòng Lao động - Thương binh và xã hội chủ trì phối hợp với BHXH huyện Thanh Ba, Công ty TNHH MTV chè Phú Bền, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức hội nghị đối thoại, tuyên truyền, giải thích với những người nhận khoán đất đai, vườn chè tại Công ty TNHH MTV chè Phú Bền về chính sách BHXH và chấp hành theo quy định của pháp luật. Thông qua đối thoại, cơ quan BHXH huyên Thanh Ba cùng với các cơ quan liên quan mong muốn lắng nghe những ý kiến đề xuất, kiến nghị cũng như nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng và có những tư vấn cụ thể liên quan đến chế độ chính sách BHXH cho người lao động.

Tại hội nghị đối thoại, các công nhân đã có nhiều ý kiến, thắc mắc về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); trong đó tập trung vào các vấn đề: giải quyết chế độ khi nghỉ việc, hưởng lương hưu; đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện… nhiều trường hợp người lao động không đủ năm công tác để nhận lương hưu đã bày tỏ thắc mắc về các chế độ bảo hiểm được hưởng; cảm thấy bản thân còn thiệt thòi, chưa được hưởng các quyền lợi thỏa đáng.

Ảnh: Quang cảnh hội nghị đối thoại, giải đáp chính sách BHXH, BHYT.

Trước tình hình đó, đại diện BHXH huyện đã nhấn mạnh các ý kiến của người lao động tại hội nghị là hoàn toàn xác đáng, đó cũng là những nội dung, vấn đề mà các cơ quan chức năng đã trăn trở, suy nghĩ rất nhiều. Công ty Chè Phú Bền đã liên tục báo cáo UBND huyện để xin chỉ đạo, hướng dẫn và Lãnh đạo huyện cũng đã tổ chức các cuộc họp để tìm ra hướng giải quyết, đảm bảo tối đa quyền lợi của người nhận khoán. Tuy nhiên theo quy định của pháp luật về BHXH là rất rõ ràng, tất cả đều phải tuân thủ đầy đủ. Việc tiếp tục kéo dài thời gian đóng BHXH bắt buộc cho người lao động nhận giao khoán đất đai, vườn chè tại Công ty TNHH MTV Chè Phú Bền là không đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, giải đáp các quy định của pháp luật về BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện; về tuổi nghỉ hưu theo quy định, bao gồm tuổi nghỉ hưu đối với lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại; trình tự, thủ tục dừng đóng BHXH bắt buộc và giải đáp các nội dung khác. Cơ quan BHXH huyện khuyến khích người dân tham gia lao động tại các công ty, doanh nghiệp, tổ chức khác để tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc người dân hoàn toàn có thể tham gia BHXH tự nguyện. Việc tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện thì đều đảm bảo quyền lợi về chế độ hưu trí của mọi người.

Ảnh: Phó Giám đốc BHXH huyện Thanh Ba Thái Thị Hồng Nhung trực tiếp trả lời đối thoại với người lao động.

Những vướng mắc của NLĐ được cơ quan BHXH trả lời trực tiếp ngay tại buổi đối thoại, trường hợp không trả lời kịp thì được trả lời bằng văn bản để đơn vị SDLĐ, người lao động biết và thực hiện. Đồng thời người nhận khoán có thể liên hệ với cơ quan BHXH huyện để được hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn chi tiết tới từng cá nhân liên quan đến chính sách BHXH theo quy định của pháp luật./.