Tại buổi làm việc, lãnh đạo BHXH cơ sở Đoan Hùng đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm. Theo đó, đơn vị đã triển khai đồng bộ các giải pháp tuyên truyền theo chỉ đạo của BHXH tỉnh. Công tác truyền thông thông qua các hội nghị đối thoại trực tiếp, hội nghị nhóm nhỏ được gắn kết chặt chẽ với chỉ tiêu phát triển người tham gia. Nhiều mô hình, cách làm hay đã được ghi nhận, điển hình là việc tổ chức gian hàng an sinh xã hội và sự phối hợp hiệu quả với Hội Phụ nữ tại 4 xã trên địa bàn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, lãnh đạo BHXH cơ sở cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại như: công tác tuyên truyền trên hệ thống loa phát thanh xã, khu dân cư còn thiếu thường xuyên; sự phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể địa phương đôi lúc chưa nhịp nhàng; công tác sử dụng kinh phí tuyên truyền chưa thực sự tương xứng với khối lượng công việc thực tế.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Bích Liên, Phó Giám đốc BHXH tỉnh ghi nhận nỗ lực của đơn vị, đồng thời nhấn mạnh 6 nhiệm vụ trọng tâm mà BHXH cơ sở Đoan Hùng cần quyết liệt thực hiện trong thời gian tới. Trước hết, đơn vị cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo thông qua việc tham mưu cho Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã để huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị địa phương. Đồng thời, BHXH cơ sở phải bám sát kế hoạch, thực hiện các hoạt động truyền thông, tư vấn theo đúng kịch bản của BHXH tỉnh, chú trọng các hình thức trực tiếp như hội nghị, nhóm nhỏ, tư vấn 1:1 để đạt hiệu quả cao nhất.

Ảnh: Đồng chí Nguyễn Thị Bích Liên - Phó Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu tại buổi làm việc

Đối với công tác truyền thông số, đồng chí Phó Giám đốc yêu cầu đơn vị đẩy mạnh việc viết tin bài, lan tỏa các chủ trương mới, đặc biệt là các chính sách BHXH, BHYT có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, đồng thời hướng dẫn người dân nắm rõ về mức đóng và quyền lợi mới. Tư duy truyền thông cần được đổi mới theo hướng căn cứ vào thực tiễn địa phương để lựa chọn hình thức phù hợp như ra quân, gian hàng truyền thông, điểm tư vấn cộng đồng gắn liền với mục tiêu phát triển người tham gia. Song song với đó, đơn vị cần nâng cao trách nhiệm công vụ, phân công nhiệm vụ cụ thể rõ người, rõ việc, rõ mục tiêu, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ kết quả, đặc biệt chú trọng kỹ năng tiếp công dân để đảm bảo sự linh hoạt, mềm mỏng nhưng đúng quy định, tránh phát sinh các kiến nghị, phản ánh tiêu cực. Cuối cùng, công tác quản lý tài chính phải đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm, hiệu quả và đúng quy định pháp luật.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo từ đoàn công tác, đồng chí Nguyễn Thị Bình, Giám đốc BHXH cơ sở Đoan Hùng khẳng định sẽ tập trung triển khai ngay các giải pháp trọng tâm, quyết tâm hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao trong 6 tháng cuối năm 2026.