Hiện nay bố tôi 47 tuổi, đóng BHXH hơn 20 năm. Năm 2019, bố tôi phát hiện bị bệnh tim mạch. Hiện ông đang là lao động trực tiếp tại một nhà máy nên ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe. Vậy tôi xin hỏi bố tôi có đủ điều kiện được nghỉ chế độ mất sức lao động không?
Hiện nay, Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014 không có chế độ mất sức lao động. Trong trường hợp người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu hoặc gần đến tuổi nhưng sức khỏe không còn đảm bảo có thể về hưu trước tuổi.
Theo Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: “1. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.”
Theo Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 quy định về nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:
“1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.
2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:
Lao động nam
Lao động nữ
Năm nghỉ hưu
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2021
55 tuổi 3 tháng
50 tuổi 4 tháng
2022
55 tuổi 6 tháng
50 tuổi 8 tháng
2023
55 tuổi 9 tháng
51 tuổi
2024
56 tuổi
51 tuổi 4 tháng
2025
56 tuổi 3 tháng
51 tuổi 8 tháng
2026
56 tuổi 6 tháng
52 tuổi
2027
56 tuổi 9 tháng
52 tuổi 4 tháng
Từ năm 2028 trở đi
57 tuổi
2028
52 tuổi 8 tháng
2029
53 tuổi
2030
53 tuổi 4 tháng
2031
53 tuổi 8 tháng
2032
54 tuổi
2033
54 tuổi 4 tháng
2034
54 tuổi 8 tháng
Từ năm 2035 trở đi
55 tuổi
Đối chiếu với các quy định trên, hiện nay bố bạn 47 tuổi có trên 20 năm tham gia BHXH chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường./.
7491 lượt xem
4822 lượt xem
1482 lượt xem
1154 lượt xem
980 lượt xem
618 lượt xem
483 lượt xem